新员工培训,怎么讲好《企业文化》这个课

作者:本站编辑      投稿日期:2018-11-16
企业文化是一个企业长期发展过程中形成的价值观和其他有形与无形的内外影响力。价值观是企业文化之核心,新员工进入企业,首先会感受到企业文化的氛围,其次要认可企业的价值观,要融入这一团队中。企业文化培训常包含的10个内容:
1.公司的地理位置和工作环境。
具体应包括:
(1)公司在该城市的客观位置,公司的平面图以及公司在全市的地理位置。
(2)如公司已有结构模型和宣传图片,应由专人负责引导他们参观,并向他们作解说,使他们对公司的地理位置有一个大概的了解。
(3)员工的工作环境,包括办公室的设施、工作的流水线、其他工作的辅助设施,如电脑、复印机、传真机、总经理办公室、主管办公室等,每位新员工工作的大环境和小环境,硬件和软件设备均需作详细的介绍。
2.企业的标志及由来。 (LOGO标志及由来)
3.企业的发展历史和阶段性的英雄人物。(先集团后城市)
每个企业的发展史都会和几个阶段性的标志人物紧密连在一起,他们都是企业的英雄人物。伴随着企业的发展,有英雄人物,有转折阶段,有传奇故事,有美丽的传说,把这些编成故事,讲给新员工听,使他们更热爱自己的企业,更有归属感。
4.企业具有重要标志和意义的纪念品的解说。
讲述企业大事件及有意义的事迹,要使新员工对企业有归属感,这是一个很好的方法。
5.企业的产品和服务。
针对性的介绍龙文专业一对一,员工对工作,对公司,对学生和家长应该有的责任心和态度。
6.企业的品牌地位和市场占有率。
企业努力创造属于自己企业的品牌,创品牌是企业的一个长期奋斗的过程。自己企业的品牌,品牌在社会的认可度,品牌定位在哪个层次,本企业有哪些竞争对手,彼此的市场占有率是多少。这是新员工培训中不可缺少的内容。
7.企业的组织结构及主要领导。
应该有一张组织结构图及主要领导的名录和联系方式,有的企业领导有员工接待日。随着办公自动化和因特网的普及,员工的合理化建议应有专设的信箱,员工也可以通过一定的渠道获得与总经理对话的机会。
8.企业文化和企业的经营理念。
每个企业的经营理念都是彼此不相同的,新员工一进入企业就要把本企业正确的经营理念传授给员工,让员工主动与企业协调工作。
9.企业的战略和企业的发展前景。
企业现时的战略定位和企业战略的发展阶段、发展目标、发展前景也是新员工十分关心的问题,因为只有企业的发展才能给个体带来发展空间,也才能激发新员工内在的工作热情和创造激情,才能激发新员工为企业奉献自己的智慧和才干。
10.科学规范的岗位说明书。
每一位员工必须获得自己所在岗位的科学规范的岗位说明书并熟悉它。
企业针对新员工首先开展一场企业文化的培训,有利于新员工尽快熟悉企业文化,加强对企业文化的认知,并尽快融入企业文化,为企业的进一步发展奠定基础。上述10方面内容的培训实际上都是有关企业文化的内容,从这些方面切入对新员工展开培训,无疑亦是让新员工工作尽快上手的保证。 公司给新员工设置企业文化这个课程,更多还是希望员工了解、理解进而接受企业的个性特点。就像相亲之前,介绍人会告诉你相亲对象的性格特征、爱好啥的,让你提前有个心理准备。 《企业文化》这个课讲好讲不好,就在两个字上:理解。《企业文化》课程的培训效果有3个层次: 第一个层次-了解:如果讲得不好,就只是知道这个企业的性格而已,知其然不知其所以然。他知道不代表他会遵守,因为他还有很多疑问和不解。 第三个层次-接受:从来不奢望《企业文化》这个培训对新员工能有这么大的改变和影响。首先,连企业自己都做不到知行合一,其次,员工理解企业文化也不代表他愿意接受这个价值准则。他会认为企业这样做合适,但并不适合自己。 

新员工培训,怎么讲好《企业文化》这个课

新员工培训,怎么讲好《企业文化》这个课

新员工培训,怎么讲好《企业文化》这个课

新员工培训,怎么讲好《企业文化》这个课: 公司给新员工设置企业文化这个课程,更多还是希望员工了解、理解进而接受企业的个性特点。就像相亲之前,介...

如何把枯燥的企业文化培训做的生动化: 一,其实企业文化最打动人心的就是:公司的故事。   公司成立的故事,老板的故事,优秀员工的故事。只有...

企业文化培训怎么讲才不显得枯燥乏味?: 1、讲师选择是关键。要挑选活跃一点、能够调动积极性的讲师,而不是只会夸夸其谈的人。 2、企业简介、领...

企业文化培训怎么讲才不显得枯燥乏味?: 企业文化培训建议:1、讲师选择是关键。要挑选活跃且能够调动积极性的讲师,不是夸夸其谈的人。 2、企业...

企业文化培训主要是讲什么内容?: 企业文化培训本身包括了理念文化、制度文化、行为文化和物质文化等四个方面的内容,可以使新进员工对......

如何做好新员工入职企业文化培训: 如何做好新员工入职企业文化培训每个公司都非常重视新员工入职前培训,但重点都是采用一种灌输的方法,讲述...

如何做好企业文化培训?: 企业文化 培训 重在提炼与梳理 企业文化我们常说 是一个企业一个团队的行为习惯 把好的习惯和品质梳理...

如何进行企业文化的培训: 三,企业文化建设在实践 经企业团队的心志砺练、经验沉淀,并靠智慧提炼与升华而成的企业文化内核虽已形成...

企业文化培训有哪些培训形式和方法?: 国内权威的企业文化研究专家谭小芳老师认为,有效的企业文化培训途径有如下几点:1、一些专门的企业文化技...

企业文化培训主要是讲什么内容?: 企业文化培训本身包括了理念文化、制度文化、行为文化和物质文化等四个方面的内容,可以使新进员工对公司的...

现代生活是便利的生活,专注于为你的生活提供绿色环保、健康简捷的参考。

Copyright© 生活便利网2018 浙ICP备14015693号-1